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自来水公司举行工会业务培训

信息来源:  发布日期:2020-07-03  阅读次数:

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  为提高工会工作者的业务能力和综合素质,服务好职工,促进企业发展,自来水公司于6月29日举行为期一天的业务培训,共有15个分工会47名分工会委员参加培训。

  培训第一项内容为公司工会女职委副主任胡晓萍主讲《高效沟通》。沟通是工会工作者开展工会工作的主要方式。高效地沟通,对工作的顺利开展能够起到事半功倍的效果。胡主任在正式开讲前,通过问答形式,让大家认识到沟通的重要性、自己是否善于沟通以及在沟通时的弱项,并引入互动游戏“你说我画”,把如何高效沟通具现化,指出沟通时容易忽视的问题。随后,胡主任结合实际案例,从提高个人魅力、关注彼此心理、提高沟通技巧、辅助沟通方式四个方面入手,深入浅出地向大家教授如何进行高效沟通的方式方法和注意点,让大家记住“沟通之前先有爱”这句特别有指导意义的话。

  培训第二项内容为泰康养老宁波分公司带来的自来水公司职工普惠保险方案说明,给职工带来福利的同时,让大家增加对保险的认识。

  下午,是本次培训的重头戏——擂台赛。15个分工会分为5组参加6项活动。第一项考验的是业务能力,通过问答的形式考察大家对工会业务常识和工会财务规定的掌握程度;第二项考验的是表达能力,通过情景再现的方式,让大家解决工会工作中可能会遇到的问题,进一步掌握高效沟通的方法;第三项考验的是协作能力,通过一起进行立体拼图,大家看到分工协作的重要性;第四项考验的是记忆能力,在与职工沟通时,记住对方的名字是一个很好的拉近彼此距离的方式,这个环节考察的就是在规定时间里记姓名的能力;第五项考验的是体质能力。好的体质才有精力开展工作,在平板支撑和开合跳中,参赛选手们展现了不服输的体育精神;第六项考验的是策划能力,组内成员一起讨论策划一个活动方案,最后由一人进行阐述,体现创新思维与集体决策的能力。

  擂台赛邀请到市海员建设工会女职委主任李娟和公司工会主席林倩一起抽签和打分。活动结束后,李主任为本次活动大大点赞,她说:本次活动组织形式新颖,紧抓工会工作要点,效果非常好;工会是桥梁和纽带,是职工和企业的桥梁和纽带,是工作、家庭和自我的桥梁和纽带;在工会工作中,大家能够发挥人生价值,形成好的职业规划,最大程度实现人生梦想,祝愿所有工会工作者,聚似一团火,散似满天星。

  林主席表示:公司工会工作一直遵循做实、做细、做严的工作作风。做实就是工作内容要实在,让职工得实惠;做细就是工作要注重细节,让职工感受工会组织的温度;做严就是工会工作要规范,在服务职工的时候,不断提高工作能力。目前,公司面临水务集团改革,工会委员要在改革稳定中切实发挥作用。希望大家把今天的培训内容好好消化,自觉运用在实际工会工作中去,用心用情做好工会工作,尽心尽力服务企业发展,服务职工成长!

  活动结束后,大家在微信群里纷纷表达自己对本次培训的感想、感悟,表示受益颇多,收获颇丰,将在今后的工作中继续提升自我,服务广大职工。

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